电子厂不给离职单怎么办

2020-08-25 273

普法内容

若厂里不批辞工，可先书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部，保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资，只要履行告知义务即可。若到时不结算工资，可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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员工提出离职厂子不给办理怎么办
1、提出辞职厂子不批的，但程序合法，自动解除劳动关系，劳动合同终止。劳动者提出劳动申请应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天通知用人单位。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用

2024-06-09 12
电子厂不给辞职怎么办，问她提前几天辞职也不说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-26 10
电子厂试用期辞职不批怎么办
电子厂试用期辞职不批可以解除劳动合同。劳动者可以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职，比如被辞退等相关情况。员工被辞退，还可以向企业索要相关的失业金，【温馨提示】并不是

2024-05-22 3

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在厂子里旷工离职了厂子不给解除怎么办？
工厂不给解除劳动合同的话可以到当地劳动监察大队投诉。根据相关法规，员工离职只需以书面形式通知用人单位即可，无需批准。试用期内员工提前三天告知用人单位即可，三天后可以办理离职手续。正式员工提前三十天告知

2022-10-27 15,340
电子厂自离怎么办理离职证明
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。劳动者自离的，用人单位是应当为劳动者办理离职手续以及解除劳动关系证明通知书的，如果用

2023-05-26 15,340
员工提出离职厂子不给办理怎么办?
1、提出辞职厂子不批的，但程序合法，自动解除劳动关系，劳动合同终止。劳动者提出劳动申请应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天通知用人单位。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第

2022-07-19 15,340
在电子厂上班辞职老板不给工资怎么办
如果用人单位存在违法拖欠劳动者工资行为，协商不成建议您搜集好证据后及时向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340

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离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

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离婚孩子判给女方男方不给怎么办
针对离婚孩子判给女方，男方拒不执行的情况，女方可以向人民法院请求强制执行。在法院执行的过程中，男方依然是拒不把孩子还给女方的情况下，法院就会对男方处以十五日的司法拘留，给男方施加压力使得男方把孩子还给女方。根据我国民法典的规定，对拒不执行有

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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