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社保交满15年后,可以只交医保。 具体如下: 1、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取; 2、同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的; 3、医疗保险至少需要交纳25或者30年,达到退休
个人缴纳社保,交满15年后停缴,过几年还可以重新续交。 个人缴纳社保的情形,可停缴,也可继续缴纳。社保需要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 社会保
1、社保不需要连续连续交满15年,目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基
职工带薪年休假与缴纳社保的年限无关,按照实际在不同工作单位的累计工作年限计算。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
女性则需要55岁的时候才可以领取退休金,或者投资一部分钱到盛付通一类固定收益产品平台中,医保要交满10年,男性到65岁便可以领取退休金江苏省南京市社保交满15年社保可以不交了,以弥补退休金的不足
根据《社会保险法》第十条规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。所以,员工可以为自己续交。个人离职后
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
新农合交满15年可以不用交了。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15