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酒驾当地交警不处理一直拖着的,当事人可以向行政监察机关或者上级公安机关交通管理部门进行举报、投诉交警的不作为。根据规定,公安机关交通管理部门及其交通警察的行政执法活动,应当接受行政监察机关依法实施的监督,以及上级公安机关交通管理部门监督。
该公安机关民警不作为,前期未提取证据未调查,后来没有及时受理,最后伤情鉴定出来仍未及时受理。人民警察对公民的报警案件,应当及时查处。如果有玩忽职守,不履行法定义务行为的,当事人可向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。
起诉按交通事故处理程序规定交通事故发十内交警必须具事故责任鉴定书;全责自拿着责任书、损失清单等资料院起诉车主保险公司 起诉、宣判再给申请院强制执行即 根据交通事故处理程序 第四十七条公安机关交通管理部门应自现场调查起十内制作道路交通事故认定
找督察部门投诉。在规定的时间内国家都有规定案件必须调查到哪个步骤,怎么给当事人说法,你可以去咨询下法制科。就算案件最后找不到目击者或证人证据等,无法破案。受害者能在此期间接受国家规定的保障优先治疗。
1、这个说法“警察来后说:属家庭纠纷,110无法处理”是没有半点法律依据的! 2、继续报警,要求警方依法受理、处理。 3、不管,上一级公安机关纪委督察部门投诉。《治安处罚法》第四十条有下列行为之一的,
请尽快报警处理。 如果你爸爸的伤势达到重伤,公安机关应该立案侦查对方涉嫌的犯罪行为。 你们可以要求赔偿,追究对方的刑事责任和民事责任。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
既然已经报警,那么就等警方出事故认定书,交通事故认定书下发后交警队会建议双方当事人进行调解解决,如果交警队调解不成,请尽快向法院起诉,超过法律规定的一年诉讼时效就丧失胜诉权了,实践中,交警队很难调解成
报案派出所拖着不处理的,可以向上一级公安机关进行投诉,也可以去人民检察院进行申诉。派出所接受报案后,一直不处理的,当事人可以向上一级人民法院进行投诉,上一级公安机关收到投诉会,会立即进行相应的调查,确认情况属实的,会责令派出所尽快作出处理,
酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付