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全勤跟满勤有什么区别

全勤跟满勤有什么区别

2020-02-10 3,592
普法内容
没区别,都是指在工作中没有迟到,早退,旷工,请假,全部出勤的意思。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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    2020-09-07 4,881
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    2020-01-13 472
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    2020-04-05 5,253
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    2022-03-11 15,340
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    2022-10-17 15,340
  • 加班算全勤不算全勤?

    既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。

    2022-08-01 15,340
  • 全勤包括职工病假吗?什么是全勤?

    展开全部全勤的定义指,除法定节假日、法定该休的假外算全勤,包括婚假、丧假。其他,像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。

    2022-10-06 15,340
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    劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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