老板支付医药费算证据吗

2024-05-02 13

普法内容

公司支付治疗费用仅为参照劳动关系的阐释之一，并且它并非决定性因素。员工可以通过拍摄照片、录音录像以及采纳证人证言等多途径搜集所需证据，以便在申请工伤认定或确定劳动关系时，能够敦促用人单位提供相关薪资表、出勤记录及用工入职登记表格作为明证。除此之外，尚需补充收集其他相关证据以支持主张。建议您在资深律师的协助之下，有组织地准备各类证据并依照法定程序进行合法维权。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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工伤报销后支付医药费能不能要回老板?
老板垫付医药费，如果已经为职工缴纳工伤保险费的，可以找工伤保险基金报销；如果购买相关的商业保险的，可以找保险公司报销；如果两者都没有的，劳动者受工伤，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。

2020-08-03 27
工伤老板垫付的医药费,保险会扣回老板吗?
是会退还给单位的。治疗工伤所需费用，应该先由受伤者所在单位垫付，经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算，这部分由工

2020-11-25 383
用社保卡支付医药费算是报销吗
1.用社会保障卡看病可以报销医药费。所有疾病均可以用社保卡报销，社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。2.当事人具有社会保障资格，拥有社会保障卡，并使用社保卡看病。

2020-02-28 310

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遇到老板不愿意持续支付医药费
这个你发生工伤了首先应该及时治疗和认定工伤，对方不支付医疗费，你可以自己先行垫付，垫付后由单位承担的。

2022-10-21 15,340
学生交通事故死亡应由老板支付医药费吗？
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹

2022-03-25 15,340
在宿舍受伤老板是不是要支付医药费
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；XX工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场

2022-10-31 15,340
工伤老板没有医药费老板还能垫付工资吗？
可以，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。标准为负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。

2022-10-19 15,340

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01:26
车祸医药费谁先垫付
车祸的医药费，可以由肇事方垫付，在确定具体的赔偿责任后，根据肇事方已垫付的费用，相应减除其支付义务；也可以由受害人或其家属自行垫付，自行垫付的，在确定肇事方赔偿责任后，受害人有权向肇事方追偿。也就是说，法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费，

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把人撞了需要垫付医药费吗
把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定，肇事者需要垫付医药费。如果撞了人，不管谁负主要责任，不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，医院不能因为抢救费用问题，而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来

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01:28
车子撞人了要不要先垫付医药费
车子撞人了要不要先垫付医药费，由肇事者自行决定。从法律层面上，并未规定肇事者有先行垫付的义务，对于交警也只有对事故责任判定的权力，关于赔偿的问题交警说了不算，交警只能组织双方的调解，如果调解不成就只能由法院判决，因此在判决前任何的支付都是肇

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