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以虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段都属于诱骗签合同,合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订和履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况,或者是故意告知对方虚假情况,诱骗对方
诱导签订欺诈合同,可以向法院提起诉讼,由法院管辖。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、合伙做生意的,如果行为人有以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取他人较大数额的合伙财物的行为的算诈骗。 2、《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役
这是一种妨碍社会管理秩序的犯罪。中国刑法规定,处三年以下有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;冒充人民警察的,依照上述规定从重处罚。
骗签合同属于犯法的行为。骗签合同涉嫌合同诈骗罪,根据诈骗数额量刑。具体是:1、诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数
诱骗别人签合同,要承担的责任是,合同可能会被撤销的责任,并且要赔偿对方因此所受到的损失等民事责任。如果情节严重的,可能要承担行政责任或者刑事责任。
被骗签合同属于诈骗。根据我国法律规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,虚构事实或以虚假的证明等方法,骗取对方当事人财物的,构成合同欺诈罪,应当追究其刑事责任,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,数额巨大或者有
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
合同成立后,对双方当事人就具有法律上的约束力,但是合同成立并不意味着合同一定有效。只有符合法律规定的合同,才会具有真正的法律效力,当事人才能在诉讼中得到法院的支持。无效合同包括了:合同法第52条规定合同无效的法定情形、造成对方人身或者重大财