离职后什么情况可以申请补偿

2024-04-25 12

普法内容

在以下几种情形中，劳动者可申请获得经济补偿金：如雇主未能根据劳务合同规定向劳动者提供必要的劳动保护措施或劳动条件；雇主拖欠薪资；雇主未为劳动者缴交社会保险费用；又或者是雇主制定的规章制度违反法律规定，侵犯了劳动者合法权益等等。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：\n（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；\n（二）未及时足额支付劳动报酬的；\n（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；\n（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；\n（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。\n用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：\n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；\n（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；\n（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；\n（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；\n（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；\n（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；\n（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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以下情况我离职能申请公司补偿
前言：在一外企集团连续工作满10年以上，已签订无固定期劳动合同任职，转到另一分公司，期间有再聘的相关手续，但依旧在现份公司签订了无固定期劳动合同）的条款，离职申请已经批复同意，而新的无固定期劳动合同未签。而离职，要求企业给予

2024-06-02 12
什么情况离职可以获得赔偿
劳动者被迫离职或用人单位不续约等情况可以获得赔偿。用人单位犯法的行为： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，

2023-04-27 15
什么情况下可以申请破产，哪些情况下可以申请破产
1、公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款期限的债务，而且有证据证明公司的财产不足以偿还公司全部负债的，比如审计报告，资产评估报告等显示公司财产不能偿还全部债务，可以申请破产。 2、公司不能偿还或者不能完全偿还已经到了合同约定还款

2020-09-07 329

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自己离职的有补偿金吗, 什么情况下离职可以申请经济补偿金
一般自己离职是没有补偿金的，有以下原因离职可以申请经济补偿，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；

2022-01-30 15,340
一般情况向申请离职后，多久才可以离职
试用期，提书面申请3天后可离职；试用期后，提书面申请30天后可离职。

2022-10-25 15,340
离婚经济补偿申请咋办，哪些情况可以申请经济补偿
一、夫妻离婚时哪些情况可以申请经济补偿在婚姻法里，经济补偿，经济帮助和损害赔偿，是完全不同的三个法律概念。经济补偿，是指夫妻之间在婚前，或者婚后，有书面的财产AA制协议，约定说婚后各自所得，归自各所有

2022-07-25 15,340
哪种情况男方可以申请补偿?女方我可以申请补偿吗？
婚姻法规定的补偿是指夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。你说的可能是赔偿，但仅有

2022-10-05 15,340

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被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

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什么情况可以领取失业补助金
出现以下三种情况之一的，可以领取失业补助金，具体如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业，但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求

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什么情况可以单方面提出离婚
只要夫妻有一方想要离婚，就可以单方面向法院提起离婚诉讼，有以下情形之一的调解无效的，应当准予离婚： 1、一方犯有重婚罪，或者是与婚外的异性长期的同居生活； 2、在家庭生活中一方有家庭暴力，或者是存在长期的虐待，遗弃家庭成员，这样的一些行为的

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