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这个要看当事人是否就业: 如果是就业期间,则应该由用人单位及时为其参加包括职工养老保险在内的社保五险,没有选择的余地,该保险的个人缴费金额相对较低,但是待遇是相对比较好的。 如果当事人未就业,可以自己选择参加灵活就业人员养老保险或者说城乡居
可以补的,医疗保险对于没有到办理退休年龄的人员来说,是不能补缴的(即基本医疗保险首先不受理个人补缴)。 即便是通过所在企业来办理(当然如果工厂倒闭也可以找到“关系单位”),也要通过企业的补缴申报获得审批后连同养老等五险捆绑补缴,且只能补入金
1、就补缴的情况来说,可以分为两种:参加养老保险的小伙伴在缴费期间可以补缴之前没有缴费年度的养老保险参加养老保险的小伙伴达到退休年龄后,缴费未满15年的可以一次性补缴所不足的养老保险费用。 2、不管进行那种情况的补缴,在补缴费用时,都是以年
不可以。按规定法定退休年龄后,缴费年限达不到最低缴费年限要求者,差额不超过五年,可以一次性补足差额部分办理退休。你自己算差额有多少。今年许多地区出台地方政策,不允许一次性补缴办理退休了,允许延长缴费时
(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费,以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的,按相应年份全省(在岗)职工平均工资
社保包括包括五险:养老保险、医疗保险,失业保险、工伤保险、生育保险。社保可以补缴。
交了居民养老保险不能交职工养老保险。原因如下:1、在全省范围内,一张只能办理一张社保卡,同时参加城乡居民医保及职工医保的人员,应注销居民社保卡,才能实现职工社保卡正常办理;2、如果是跨省工作,在工作地
2021年职工养老保险的交纳方式如下:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。根据相关法律规定可知,基本养老保险实
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
通常养老保险可以进行补交的,一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄,并且符合相关的法律规定的,可以进行一次性的补缴;若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有: 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的,一