可以。 和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行投诉,劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬,并处以罚款和赔偿。 签劳动合同的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次。劳动关系双方
劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。
去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
可以的,即使没有欠条,也可以把举证责任推到对方身上,从而赢取主动地位。
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
村委会欠钱不还,可以通过以下方式要回: 1、首先向对方进行催讨。催讨可以是口头方式,也可以是书面形式,还可以委托律师,通过律师函的方式进行催讨; 2、请求支付令:支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人给付义务的法律文书;
借钱不还,起诉是可以要回来的。借款人必须按照当初双方约定的期限返还借款,借款人不按时偿还借款的,可以直接向人民法院提起诉讼,人民法院经过审理,发现借款人确实未按照约定偿还借款,人民法院应当作出还款的判决,然后向当事人送达判决书,借款人应当在