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工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资,职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
医保与再次住院时间无关。只要有按照国家规定从基本医疗保险基金中支付的医药费,就可以用医保卡报销,医院不得规定必须隔一段时间住院才能报销。参保人患病是否需要住院治疗,由定点医院大夫按照卫生行政部门制定的相关规定执行,而不受再次住院间隔时间的限
1、出院后多久做伤残鉴定,需根据具体情况决定,一般情况下在造成损害之后的3个月内可以申请进行伤残鉴定; 2、如果伤情比较严重的,适当可以延长鉴定的时间; 3、做伤残鉴定所需要的材料有入院记录、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的X
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设
要根据你误工期限及收入情况而定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明
职工在工伤粉粹性骨折出院后,单位能在一个月内为其申请工伤认定,从工伤事故发生之日算起;如果一个月的期限已经经过,则职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内自行去劳动局申请工伤认定,在获得工伤认定决定书
工伤员工享受多久的停工留薪期,主要看伤的部位和严重程度来确定,各省都有停工留薪期目录,可以对照目录来确定。并且,停工留薪期内用人单位应该支付劳动者原工资待遇。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳
依据我国相关法律的规定,提起民事诉讼是解决民事纠纷的重要途径,而人民法院受理民事诉讼后,会在6个月内作出宣判,法院会下达判决书。人民法院作出一审判决书后,判决书送达当事人15天后就生效,进行执行程序,如果是二审判决的,一般是判决书送达当事人
被判刑后多久才能探望应视情况而定: 1、判决一生效就可以探望,一审10日后,二审宣判时当天; 2、在公安部门侦查期间,只允许律师会见犯罪嫌疑人;等到法院定刑以后,家属就可以探望了; 3、相关法律规定,时间条件规定只有规定的探监日,才能探监。
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当