工作十年以后辞职是否有补尝

2024-06-30 4

普法内容

公司辞退您可以要求经济补偿金，10个月的工资作为补偿。主动辞职一般没有补偿

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

国企工作十年想辞职可以有什么补偿
劳动者在公司工作十年，主动辞职是没有任何经济补偿金的。

2020-04-10 403
公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
工作10年，自己辞职，公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同，是不能进行补偿的，公司解散或者是破产，此时会有经济补偿金。工作十年会有十个月工资的补偿金。

2020-02-11 202
我在厂工作十五年如果辞工是否有经济补偿
可以让用人单位主动解除劳动合同，即可获得补偿。

2024-06-30 15

专业问答更多>>

如果工作十年以上自己辞工有公司补尝
自己主动离职的话没有补偿，除非是被迫离职。

2022-10-04 15,340
在单位工作了十年辞退了有补尝吗
单位解雇符合劳动合同法第46条规定的，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依

2022-10-20 15,340
辞退补尝后是否可以退回？
试用期满不满一年按一年计算，需要补偿～

2022-10-31 15,340
工作十年离职赔尝吗
要看是合法解除还是违法解除，俩者赔偿标准有区别。合法解除为每工作满一年支付一个月工资标准的经济补偿金，最多不超过12个月。违法解除为前述标准两倍的赔偿金。

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

1,799 15,340
00:54
社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

10,054 15,340
01:19
孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

975 15,340