*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
依据噪声污染的环境标准,可划分为室外、室内以及洁净室三类: 1、室外噪声污染标准为45分贝,其中峰值亦为此数值,而商业与工业混合区域则为50分贝及60分贝; 2、室内噪声污染的限定标准是高于住宅所在环境噪声水平的10分贝; 3、洁净室中的噪
一、夜间噪声不得大于多少分贝 1、夜间噪声不得大于40分贝。根据相关法律规定,以居住、文教机关为主的区域的环境噪音标准是昼间55分贝,夜间45分贝。住宅室内噪声标准是根据生活安静的要求和所在区域环境噪声标准,参考住宅窗户条件制定的,一般不应
一类生活区域夜测50分贝以上,二类生活区域夜测65分贝以上,只要超过晚上22点或者早晨6点钟以前的就是扰民了,属于噪音污染。如果您所处的地方出现了在这些范畴之内的行为就是扰民。根据国家《城市区域环境噪
夜间噪声不得大于40分贝。根据相关法律规定,以居住、文教机关为主的区域的环境噪音标准是昼间55分贝,夜间45分贝。住宅室内噪声标准是根据生活安静的要求和所在区域环境噪声标准,参考住宅窗户条件制定的,一
超过50分贝就属于噪音。噪声级为30~40分贝是比较安静的正常环境;超过50分贝就会影响睡眠和休息。由于休息不足,疲劳不能消除,正常生理功能会受到一定的影响;70分贝以上干扰谈话,造成心烦意乱,精神不
中国现行的国家标准为《GB3096-2008》《声环境质量标准》规定了五类声环境功能区的环境噪声限值及测量方法,适用于声环境质量评价与管理。 噪声限值规定: 类别昼间夜间: 0类50分贝40分贝 1类
周末装修噪音找12369投诉。根据相关法律规定,在法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况,一般这种情况警告后不改正的话,会处罚20
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位凡是安排员工加班的,无论单位属于计件还是计时的工资制度,都应该要按照法律规定,向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有: 1、用人单位安排员工在工作日加班,即正常标准上班时间以外时间工作的,需要向员
误餐费标准如下: 1、工作人员到外省市出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区15元,特殊地区20元; 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员,在基层单位工作期间的伙食补助费,每人每天补助