解除合同要给证明吗

2021-04-15 153

普法内容

解除合同不用给证明。当事人可以协商解除合同或者行使法定解除权解除合同。自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内可以行使解除权，不行使或经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。合同自通知到达对方时解除。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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员工合同到期需要给他写解除劳动合同证明吗？
劳动合同到期，公司或者劳动者不续签合同的情况下，公司要开具离职证明的，而且公司不续签合同，还要支付劳动者经济补偿。

2023-08-24 26
公司不给离职证明,只给解除劳动合同证明,违法吗
可直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020-11-08 567
解除劳动合同证明书给新的单位吗
辞职后到新的公司，有的公司会需要原用人单位的离职证明，而有些单位是不需要的。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。

2020-07-05 236

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员工合同到期需要给他写解除劳动合同证明吗？
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2024-08-23 15,340
给小员工开除的证明能解除劳动合同吗
1、可以的。 2、法律依据：《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定

2022-11-08 15,340
可以要求单位给员工劳动合同解除证明吗
法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，劳动者和用人单位之间的权利义务关系随着劳动合同的解除、终止而消失；但是基于诚实守信的原则，双方还必须履行各自的附属义务，用人单位应该为劳动者转出档案、办理社会

2022-11-28 15,340
解除证明书怎么写,进新时必须要解除劳动合同证明书吗
解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)

2022-10-26 15,340

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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只要违约就能解除合同吗
只要违约就能解除合同吗违约行为是指，合同的当事人不履行约定的合同义务，或者履行义务时并不符合原来的约定，按照法律应当承担相应的民事责任的行为。合同订立生效后，当事人应当按照约定，全面履行自己的义务，对于违反约定的，可以请求对方承担赔偿损失

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先给付义务人怎么解除合同
按照我国当前的法律规定，先给付义务人通过行使不安抗辩权中止履行之后，后给付义务人在合理的时间内，没有恢复到原来的履行能力，并且没有提供适当担保的，先给付义务人有权把签订的合同解除掉。若对方提供了适当的担保的话，那么就应该恢复履行。关于先给

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