破产员工工伤待遇是要怎样的

2024-06-10 6

普法内容

破产员工工伤待遇是：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。《工伤保险条例》第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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工伤鉴定是怎样的工伤待遇？
工伤鉴定是劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。工伤待遇是是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。

2020-10-13 186
工伤期待遇标准是哪些样的工伤待遇？
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工

2024-06-19 17
爆破保管员工资待遇怎么样？
爆破保管员有下列工资福利待遇：生活补助、通讯补助、业绩奖励、婚丧假工资、安全奖励、年终奖励、劳动保护、国家规定的保险统筹；以及其他的福利待遇。

2020-10-21 325

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工伤待遇中营养费一条吗员工工伤待遇是怎样的，员工工伤待遇是什么
在工伤待遇中没有营养费一条。员工工伤待遇是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区

2022-02-08 15,340
企业破产的员工还享受工伤保险待遇吗
企业破产后工伤保险待遇仍能获得保障。《工伤保险条例》第43条第4款规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。对于个体工商户、合伙企业等被撤销、注销或其他方式丧失主体资格

2022-11-09 15,340
工厂破产员工享受什么待遇
企业破产应当向员工支付经济补偿，经济补偿应当优先支付破产财产。《违反和终止劳动合同经济补偿办法》第五条用人单位经劳动合同当事人协商终止劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年发给相当

2022-01-01 15,340
工伤员工工伤鉴定以后的待遇怎样？
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险

2022-07-26 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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01:26
工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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