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全职妈妈争取孩子抚养权可以说子女随自己生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利,因为这是一个有利因素。但是全职妈妈应该要有抚养孩子的经济实力,如果没有高薪水的工作,那就需要有一定的存款,所以离婚时要争取更多的财产。一般来说,两岁以下
全职妈妈离婚的,如果因抚养子女负担比较多的义务的,可以向另一方请求补偿,具体补偿由双方协议决定,协议不成的,可以向人民法院起诉由人民法院判决。
一、如果是协议离婚,需要准备好离婚协议,离婚协议应包含以下内容: 1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示; 2、子女与哪方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用以及支付的方式及期限; 3、共同财产的分割(归各方的数量和价值
全职母亲离婚判决: 1、如果关系破裂,调解无效,将判决离婚。 2、两岁以下的子女由母亲直接抚养。两岁以上的子女应当按照最有利于未成年子女的原则进行判断。八岁以上的子女应当尊重其真实意愿。
全职妈妈离婚补偿费具体是多少,法律没有明确的规定。 根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。 具体办法由双方协议;
首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以
作为女人才不要去上环的,如果你还要想生老二,等生完老二了再二个一起上户口呀,不要急的,还有到时生完了不想生了叫你老公去结扎的,听说男人结扎比较好的,反正我就不想上环和结扎的,一定要老公去
军婚情况下,全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系,但是需要满足一定的条件。具体来说,根据我国民法典第一千零八十一条的规定,如果全职妈妈属于现役军人的配偶,而且全职妈妈单方面要求离婚的话,就应当征得军人一方的同意。但是需要注意,如果军人一方有重大
全职妈妈离婚两个孩子抚养权的判决,按照实际情况来定。离婚后,不满两周岁的子女,由母亲直接抚养。已满两周岁的子女,父母双方协议子女抚养权归属。若协议不成,则由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,父母
全职妈妈离婚可以通过以下方式争取抚养权: 1、孩子在两周岁以下的话,一般由母亲抚养。因此在孩子两周岁以下的情况下,全职妈妈获得抚养权的几率是很大的; 2、全职妈妈可以证明自己对孩子付出较多,与孩子的感情亲密,对孩子照料对良好,生活起居形影不