实习签合同吗，法律怎样规定

2023-08-21 8

普法内容

实习生可以不签订劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。那么实习协议生效的条件是什么? （一）行为人具有相应的民事行为能力; （二）意思表示真实; （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。综上所述，实习生可以不签订劳动合同，作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。您了解了吗？根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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实习合同有法律效力吗
回答＂实习期间签订的实习合同有法律效力吗＂的答案如下： 1．你们的实习协议就像楼上说的，只要是平等自愿协商一致的条件下签订的，且没有违反国家法律法规的规定，就是有效的。 2．但是这种实习关系不是劳动关系，因为根据《关于贯彻执行＞若干意见的通

2024-05-07 5
实习协议书和实习合同一样吗
实习协议与劳动合同所带来的权益保障存在显著差异。若大学生在就业过程中与用人单位签署的是实习协议，则用人单位与劳动者并不受《中华人民共和国劳动法》的制约，双方在实习期内所应享有的权利与履行的义务皆以实习协议为准进行明确约定，例如，薪资福利、休

2024-04-24 22
有毕业证可以签实习合同吗，这样合法吗
用高中毕业证签劳动合同，以后能够用大学毕业证改签，只要劳动者和用人单位商量一致即可变换劳动合同。变换劳动合同，应当采用书面形式，变换后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者商量一致，能够变换劳动合

2024-06-28 35

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实习合同需要法律专门签吗
实习一般不要签劳动合同，但当事人在实习期可以与用人单位签订劳务合同。当事人在实习期与用人单位的关系的是劳务关系，而不是劳动关系。双方的合同不适用《劳动法》和《劳动合同法》。双方的劳务合同可以写明以下

2023-09-09 15,340
实习生应该怎样签合同
１、协议签订：未毕业的学生，只能签订《实习协议》，待拿到毕业证后，公司想继续聘用再签订《劳动合同》。《实习协议》属于《合同法》《民法通则》范畴，而《劳动合同》才归《劳动法》《劳动合同》管理。２、实

2021-04-06 15,340
是否签实习合同合法？
实习生不得签订劳动合同。《劳动合同法》第二条的有关规定适用于建立劳动关系的主体。因此，为了适用《劳动合同法》，主体必须符合建立劳动关系的主体资格。《劳动部关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见

2021-11-15 15,340
要怎么跟实习单位签实习合同？
签订合同了就必须缴交社保，没有签订合同就是临时工，没有交社保费用。所谓的实习协议都是临时用工，避免公司风险责任的，可以降低公司成本，签订合同的成本比较高。

2022-10-07 15,340

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怎样签合同才算正规法律合同
合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

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01:04
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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