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看来你母亲的档案是在劳动局遗失的,因为档案没在劳动局,不可能让你母亲在劳动局一直自己交的养老保险。这种情况能够补档。 1、去档案馆寻找入厂凭证,因为你母亲参加工作时人员调配仍隶属计区分配,工人参加工作均有劳动局调入手续,通常在当地档案馆能够
不牵涉视为交费年限确认的,能够解决退休;反之,应当寻找档案资料,向劳动部门申请视为交费年限确认后,再解决退休。当事人档案遗失,仅剩余一份劳动合同,如果无未交费工龄需要进行视为交费年限确认,能够解决退休,不影响退休待遇。如果在当地养老保险规则
职责由遗失档案的单位承受。最高院就这个问题有一个复函如下:最高人民法院关于人事档案被原单位遗失后当事人诉讼原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失可否受理的复函2004民立他字第47号安徽省高级人民法院:你院2004皖民一他字第19号《关于人事
劳动者申请或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般没有档案管理权限,个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候,也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外,劳动者申请劳动仲
退休时涉及到当事人的人事档案,社保机构会依据劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休时间,当事人人事档案涉及如下材料: 1、自高中、中专及以后的
退休时没有个人档案可以办退休,相关规定如下:1、没有档案也是可以正常办理退休的;2、劳动者参加城镇职工基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,不影响退休待遇;3、3、在当地养老保险
有困难,结合自身情况咨询当地主管部门。
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一
个人档案丢失补办流程如下:个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了,