退休员工遇企业暂时停止生产经营活动解聘后有补偿吗

2024-06-01 11

普法内容

解聘后有补偿

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休返聘工伤后遇企业解散应有补偿吗？
不适用劳动法的。

2024-06-21 28
被企业收购解聘员工有经济补偿金吗?
如果企业被收购后解雇员工的情形属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的，员工有经济补偿；企业如果属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，则不需要支付赔偿。

2020-07-31 113
2022年，企业暂时停止经营手续怎么办
到工商部门办理

2024-06-16 20

专业问答更多>>

企业暂停生产经营时员工补偿办法
企业在生产经营过程中遇到停产停业的情况，对员工的补偿办法因具体情况而异。如果企业的停工、停产或歇业给员工带来正常工作困难，且在此期间企业未与员工解除劳动合同，在一个工资支付周期内，企业应将员工视为仍在

2024-11-07 15,340
企业生产经营活动中禁止哪些行为
从事绍兴黄酒生产经营活动，禁止下列行为: （一）在地理标志产品绍兴酒酿制中添加工业酶制剂的；（二）冒用或者伪造地理标志专用标志的；（三）未经许可在产品包装上使用与证明商标相同或近似的商标的；（四

2022-06-13 15,340
返聘的企业退休人员，遣散员工后能拿到补偿吗？
退休返聘人员终止聘用合同，企业是否需支付补偿金按合同约定执行。已经能够退休的人员，不具备法定劳动者资格，返聘的，不是劳动关系，不适用《劳动法》和《劳动合同法》等劳动法规。按最高人民法院《关于审理劳动争

2022-10-05 15,340
退休人员返聘后解聘能否享受经济补偿
一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理补缴。二、缴费

2022-10-03 15,340

法律短视频更多>>

01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

1,582 15,340
01:02
企业经济性裁员的补偿标准
企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一

1,925 15,340
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,127 15,340