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首先要和劳动人员签订劳动合同,这个是首要的,也是必须的,那怕是形式上的! 社保也必须缴纳,但现在有很多公司都是满一年或半年才给缴纳的。 1、如果公司不给缴纳,你办理离职,手续办理清楚,写清不签劳动合同不交社保,离职单据办理完,总经理签字后,
可以投诉。先打保险公司的客服电话投诉业务员,记下接电话的客服的工号,最好能录音,保存证据;也可以直接向公安部门投诉,公然辱骂他人的,由公安机关给予治安管理处罚。
首先要和劳动人员签订劳动合同,这个是首要的,也是必须的,那怕是形式上的! 社保也必须缴纳,但现在有很多公司都是满一年或半年才给缴纳的。 1、如果公司不给缴纳,你办理离职,手续办理清楚,写清不签劳动合同
可以像保险公司的管理结构保监会投诉,也可以向消费者协会投诉
申请理赔,第一时间和自己的保险业务员联络。保险业务员一定比您更为专业,也会为客户争取最大利益!其次,如果被拒赔,拒赔理由是什么?如果您都没购买医疗险,那您申请理赔拒绝赔偿那是天经地义,先找出被拒赔是否
先跟保险公司协商,如果协商不了,建议向法院起诉解决。 保险公司的理赔手续是比较烦琐的,但是如果时间很长不予赔偿是不合理的。 如果因业务员的工作效率而导致理赔逾期了的话,可以直接到保险公司投诉该业务员,
公司车保险的理赔流程如下: 1、在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿; 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损; 3、发生交通事故的保险车辆,车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免
同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残: 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,根据规定,交强险最高赔付限额为12.2万,其中,死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
对方酒驾保险公司不赔的,如果是除交强险以外的商业险,且保险合同约定酒驾为免责事由的,那么保险公司是可以不赔偿的。如果保险合同没有约定的,则保险不赔偿的,或者交强险不赔偿的,受害一方可以向法院提起诉讼,将保险合同和酒驾的肇事者列为共同被告,要