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一、被判处拘役还能保住国有企业工作吗? 被判处拘役很难保住国有企业工作,因为员工被追究刑事责任的,企业可以单方解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十七条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件
事业单位工作人员因刑事案件被判刑后,依法可以解除劳动合同。但是,如果用人单位不解除,则可以不解除。具体看用人单位。
根据法律规定,醉酒驾驶要追究刑事责任,处拘役并处罚金。被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合
要具体和主管部门协商,根据事业单位法,很难
根据我国刑法的规定,轻伤害犯罪,量刑在3年以下,是可以判处缓刑的,一般缓刑是可以保留工作的。
被判处缓刑的人当然可以外出,只是需要遵守缓刑的相关规定,如果涉及迁居的,就必须向缓刑执行机关报告。缓刑的适用条件是针对那些情节比较轻微,没有再犯罪的危险的轻刑犯,为了防止轻刑犯被关进监狱出现犯罪的交叉感染,因此准许他们回到自己的社区服刑。所
考试作弊会不会被判刑视情况而定: 1、一般的考试中,如果考生个人作弊的,是不会被判刑的,但是会被取消考试成绩; 2、如果参加的是法律规定的国家考试,涉嫌违法行为或组织考试作弊的,会被判刑。可能构成组织考试作弊罪,在法律规定的国家考试中,组织
被判了无期徒刑的罪犯,需要符合减刑条件才能减刑。 无期徒刑犯在执行期间,如果确有悔改或者立功表现的,服刑二年以后,可以减刑。为使无期徒刑犯的减刑,与死缓犯、有期徒刑长刑犯的减刑相照应,对确有悔改或者立功表现的,一般可以减为十八年以上二十年以