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诉讼和解是指当事人在诉讼过程中通过自行协商,就案件争议问题达成协议,并共同向法院陈述协议的内容,要求结束诉讼从而终结诉讼的制度。诉讼调解与诉讼和解相比较,有以下几点区别: 1、性质不同。前者含有人民法院行使审判权的性质,后者则是当事人在诉讼
协商是指双方当事人平等交流就某一事项达成一致意见。调解是是中立的第三方在当事人之间帮助传达意见,提出解决建议,促成双方解决问题。仲裁是由双方当事人协议将争议提交仲裁委员会,由仲裁委员会对争议进行评判并作出裁决,从而解决争议。诉讼就是当事人向
仲裁裁决后还可以协商,但是不能够调解了,当然了,在执行过程当中,当事人如果能够协商一致,可以达成执行和解的,从而结束执行的活动。这个前提必须是当时就是已经申请了强制执行,而且是在这个阶段。
1法律依据《劳动争议调解仲裁法》vs《仲裁法》 2适用依据:合格用人单位与劳动者间劳动争议vs须有有效仲裁协议 3受案范围:详见法条 4终局性:前者劳动者对“小额仲裁”之外的可起诉,后者仅可申请撤销和
诉讼时的调解和仲裁时调解,都是当事人自愿达成协议,解决纠纷的途径,不再经过法院判决或仲裁机构裁决,当事人达成协议,签收法院民事调解书或仲裁调解书前,当事人可以反悔,法院要及时开庭审理作出判决,仲裁机构
关于你提出的劳动仲裁和仲裁的区别是什么的问题是这样的,从本质意义上说,《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制
仲裁与调解最主要的区别就是法律效力的不同,仲裁对当事人都具有法律效力,如果有一方当事人不履行裁决,那么另一方可以根据《仲裁法》向人民法院申请执行。而调解只要有一方拒收调解书,该调解书就无法生效,争议无
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、
刑事谅解书与调解书的区别:刑事调解书一般是在法院的主持下,被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议,或者被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议,一般用于自诉案件;刑事谅解书是受害人或受害人家属对被告人对受害人实施犯罪行为的
仲裁和诉讼主要有以下几点区别: 1、启动条件不同。仲裁的前提是需要双方当事人达成仲裁协议,双方都同意将争议提交给仲裁机关。而民事诉讼不需要双方进行协商,只要一方向法院提起诉讼,符合法定条件的法院就会受理; 2、机构不同。仲裁是在仲裁委进行的