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幼师有编制和没编制区别如下: 1、在编教师和非在编教师,在工资上存在差别。在编教师工资由财政发放,非在编教师的工资则由学校或教育机构发放。这样一来,两者实际工资存在不小差距。在编教师的工资并不是特别高,但是胜在稳定性强; 2、在编教师到了年
事业单位(合同制)试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳五险一金的,劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建
一般都有。假如是新老师进编制,我就是指刚从学校出来的那种,一般在30岁之前,因地而异,有些地区在28岁之前。如老教师调动,可放宽至35岁左右。假如你已经从学校毕业很久了,再来考老师,条件应该还是比较严
差额事业编制可享受五险一金。只要形成了劳动关系单位就需要为员工缴纳五险一金。差额事业编制,是事业编制的一种,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
1、有的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和