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职工到五十岁并未达到法定的退休年龄,因此保险未缴满十年是可以继续缴纳的。职工可以在达到法定退休年龄时累积缴费不足十五年的补缴至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
50岁企业还可以帮忙交保险。由于50岁还未达到男女性的法定退休年龄,所以员工在50周岁还未辞职的,企业可以给其交纳保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。
要看是男员工还是女员工,因为男女员工退休的年龄不一样,男员工当然要交保险。
职工社保交满10年,可以50岁退休。单位缴纳职工社保十年以上,女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁(女)退休的政策,如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话,其在企业户未缴费满10年,即
1、社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。
如果2018就是你的法定退休年,社保缴费也已经达到最低缴费年限,你就可以办理退休手续退休了。
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
在退休以后,发现自己的医保没有交够25年,那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完,如果一年缴医保是2000元的,还差十年,那么就需要一次性补缴20000,这对参保人经济实力要求是比较高的,但好处就是直接交够,以后就不用再交了,就可