店里不和员工交保险是不是违法

2024-05-26 3

普法内容

社保是必须要交的，如有争议可以申请仲裁或提起诉讼的方式，要求单位补缴社保。

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在吗，员工在店里烫伤，店里是不是需要赔偿？
员工工作时被烫伤属工伤，若是未购买工伤保险，则需要单位赔偿员工损失

2024-05-25 11
喝醉酒在店里闹是不是违法
喝醉了在店里闹的，属于寻衅滋事的违法行为。处理如下： 1、一般处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 2、情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

2021-04-14 184
员工请假20天保险是不是都是员工交
在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。

2020-09-05 186

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酒店方强制要求员工签，酒店不给员工交社会保险合同，是否违法
当然是违反劳动合同法的相关规定，到劳动监察大队举报或劳动仲裁庭进行仲裁

2022-10-25 15,340
饭店不给员工交交全职保险不投保
行为违法，可以向社保中心或劳动监察大队投诉。

2022-11-01 15,340
劳务工不交保险是合法，还是违法
试用期内可以不买（但是入职不得超过一个月）

2022-10-26 15,340
公司只给员工交四险，没有养老保险是不是违法了？
属于违法，可仲裁要求赔偿。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答

2022-10-07 15,340

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不交五险违法吗
不交五险是违法的。法律明确规定，用人单位招用劳动者后，应当在三十日内办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记，为劳动者缴纳社会保险费的

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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