您的位置:法师兄 > 律师普法 > 邻居恶意堵路没人敢管怎么办
邻居恶意堵路没人敢管怎么办

邻居恶意堵路没人敢管怎么办

2022-08-22 25
普法内容
邻居恶意堵路没人敢管处理方法如下: 1、邻居故意堵路,可以先与邻居协商解决,协商不成找村委解决,解决不了的,可以报警调理或者起诉解决。邻居故意堵路不让走是阻碍公共领域的通行,侵犯法律所规定的相邻权,在此情况下可以先与邻居协商化解纠纷,排除妨碍; 2、协商不能解决可以收集证据另行起诉,维护合法权益。相邻权指不动产的所有人或使用人在处理相邻关系时所享有的权利; 3、邻里纠纷引起的违反治安管理的行为,情节较轻的,可以由公安机关调解处理。如果经调解不能达成协议或者经教育继续干扰他人正常生活的,公安机关可根据具体情节予以治安处罚。 法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百八十八条 不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。 第二百九十条 不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。 对自然流水的利用,应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放,应当尊重自然流向。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 邻居故意堵路不让走怎样办
    邻居故意堵路不让走怎样办

    先认定道路是属于公共还是私人所有、如果属于公共道路那么邻居是没有权利堵塞,再如果属于私人(邻居)所有、那么就要和邻居友好协商,比如给一点钱邻居做为补偿、和对方协商不要再堵路,经过和邻居协商后、邻居依然要堵塞那么只能找其它办法了,实在不行的话

    2020-09-28 2,245
  • 恶意堵门警察不管怎么办
    恶意堵门警察不管怎么办

    这个属于民事纠纷,只要对方没有触犯法律,派出所只能说是调解,如果调解不成,派出所也没有办法采取强制措施。如果对你造成影响,受到伤害,可以保留好相关证据,去法院起诉要求赔偿损失。

    2020-12-06 4,864
  • 邻居堵路警察管吗,有哪些规定
    邻居堵路警察管吗,有哪些规定

    问题解答: 邻居堵路警察管。警察会调解处理,若是调解不成的,会告知当事人向人民法院提起诉讼。法律规定,不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。

    2024-05-21 23
专业问答更多>>
  • 邻居堵路警察是不是没权管

    邻居堵路警察管。警察会调解处理,若是调解不成的,会告知当事人向人民法院提起诉讼。法律规定,不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。

    2023-08-31 15,340
  • 邻居恶意堵路导致误工损失如何投诉

    这类似法律上规定的相邻权,如果只是堵住了自己家门口的道路,对邻居等都不造成不利影响,但从法律规定上看是没错的。相邻关系中较常行使的权利包括:土地或建筑物范围内历史形成的必经通道,相邻各方享有通行的权利

    2022-02-09 15,340
  • 下雨天路边邻居堵路怎么办

    邻里纠纷,应该协商解决。 (1)兼顾各方的利益,互谅互让、互助团结相邻各方发生争议后,必须本着互谅互让、有利团结的精神协商解决;协商不成的,由有关国家人民法院解决。在争议解决以前,相邻各方在行使所有权

    2022-10-24 15,340
  • 邻居堵路,警察有权管吗

    只要报警,警察肯定会出警。但这种情况应首先找当地社居委或村委会协调解决,如果他们解决不了,就可以报警处理。从法律本质上来讲,这是个比较典型的民事相邻权纠纷。所谓的相邻权,是指在相互毗邻的不动产的所有人

    2021-07-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 债务人消失恶意逃债怎么办 00:58
    债务人消失恶意逃债怎么办

    《中华人民共和国民法典》保护合法的债权债务关系。因此,如果债务人消失、恶意躲债,拒不履行偿还债务的义务,债权人可以积极通过法律,保护债务的实现。具体来说,债权人可以收集相关的证据,并提供债务人的具体信息,向人民法院提起民事诉讼。人民法院在立

    1,005 15,340
  • 私人堵路不让走属于什么罪 01:04
    私人堵路不让走属于什么罪

    私人堵路不让走属于寻衅滋事罪。处罚标准是: 1、破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。 寻衅滋事罪是指行为人实施肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私

    6,599 15,340
  • 单位恶意调岗怎么办 01:22
    单位恶意调岗怎么办

    单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书

    7,804 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?