您的位置:法师兄 > 律师普法 > 取保期间打架怎么处理
取保期间打架怎么处理

取保期间打架怎么处理

2021-02-14 5
普法内容
取保候审期间打架斗殴的,应撤销取保候审,并予以关押,若构成犯罪的,应当与之前所犯罪数罪并罚。取保候审期间又故意伤害造成他人轻伤,涉嫌故意伤害罪。被取保候审的犯罪嫌疑人在取保候审期间,重新犯罪的,法院会对两起案件一起宣判,从重处罚,并数罪并罚。取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理,并不影响案件进程的推进,该判的依然要判。取保候审由公安机关执行
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。 在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 取保候审期间跟别人打架
    取保候审期间跟别人打架

    如果这种打架不是聚众斗殴,只是两个人之间偶然发生的一次打斗,一般情况下是不会收监的,因为对于偶发性的打架,造成轻微伤属于治安案件。但是对于聚众斗殴的案件,有可能会认定寻衅滋事罪,即便造成的轻微伤,也涉嫌刑事犯罪。对于在取保候审期间违反取保候

    2020-02-03 482
  • 弟弟在取保期间打架斗殴,请问取保打架会不会被收监
    弟弟在取保期间打架斗殴,请问取保打架会不会被收监

    取保候审期间违反取保候审相关规定可立即收监。 第五十六条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)在传讯的时候及时到案; (三)不得以任何形式干扰证人作证; (四)不得毁灭、伪造

    2024-06-02 9
  • 上班期间如何处理打架
    上班期间如何处理打架

    在上班期间打架的处理方式主要是报警处理。对于打架的行为人,公安机关可以予以治安处罚,具体是处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

    2020-04-06 121
专业问答更多>>
  • 取保候审期间又打个仗咋办,期间又打架报警怎么处理

    根据你的描述, 第一打架被取保候审,涉嫌的罪名可能就是故意伤害罪,在取保候审过程中,又发生了新的犯罪行为,会撤销取保候审,将新的犯罪行为和原来的犯罪行为一并进行刑事处罚。 2、关于刑期的问题不好判断,

    2022-07-05 15,340
  • 取保候审期间打架被拘留, 取保候审期间打架打人的处罚规定是怎样的

    取保候审,不属于无罪释放。刑事诉讼法:第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内

    2022-03-02 15,340
  • 取保候审期间打架人和打架人致轻伤的处理办法是什么,应该怎么处理

    取保候审应当做到随传随到,否则没收保证金,还可能逮捕拘押到看守所。刑事诉讼法第五十六条规定:取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)在传讯的时

    2022-03-01 15,340
  • 防疫期间打架怎么处理防疫期间可以打架吗

    如果性质严重,涉嫌聚众斗殴罪,要负刑事责任。《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪;故意伤害罪;故意杀人罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首

    2022-03-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 互殴打架法律怎么处理 01:14
    互殴打架法律怎么处理

    互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到

    6,697 15,340
  • 中学生打架怎么处理,有法律 00:59
    中学生打架怎么处理,有法律

    中学生打架,需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的,可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿,可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成,告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件,由学生工作

    1,770 15,340
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,671 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?