职工自动离职企业怎么办

2020-01-16 12

普法内容

职工自动离职，企业可以根据相关协议追求劳动者的违约责任，前提是企业与职工签订了服务期协议，或者禁业限制协议，并且劳动者有违约行为。其次，如果职工自动离职确实给企业造成了损失，企业可以依据法律规定，收集相关证据，向劳动者主张赔。

《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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