临时工与合同工的区别，具体规定有哪些

2024-05-03 4

普法内容

临时工与合同工的区别如下： 1．临时工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；合同工的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。 2．临时工签订劳务合同，公司只发工资，没有五险一金；正式工签订劳动合同，公司发放工资和五险一金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第六十六条【劳务派遣的适用岗位】劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。\n前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。\n用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

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协议与合同具体有哪些区别
1、协议和合同一般是没有区别的。 2、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。但是，如果要细分的话，如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，则不能称其为合同，而应是协议。

2024-06-30 5
怎么区别保管合同与仓储合同，具体规定有哪些
保管合同的成立，不仅须有当事人双方的意思表示一致，而且须有寄托人将保管物交付于保管人、保管人接受寄托人交付的保管物的行为；保管合同以无偿为原则，以有偿为补充。仓储是有偿的等。

2024-05-08 10
施工临边防护的具体规定有哪些？
根据《建筑施工土石方工程安全技术规范》,开挖深度超过2米的基坑周边必须安装防护栏杆,防护栏杆应安装牢固,材料应有足够的强度。

2020-09-01 1,532

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劳动合同临时工有什么具体的规定?
按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。劳动合同临时工适用于从事短暂的、临时性工作的工人。

2022-07-11 15,340
怎么区别保管合同与仓储合同,具体规定有哪些
保管合同的成立，不仅须有当事人双方的意思表示一致，而且须有寄托人将保管物交付于保管人、保管人接受寄托人交付的保管物的行为；保管合同以无偿为原则，以有偿为补充。仓储是有偿的等。

2023-01-28 15,340
合同工与正式工的区别具体是什么
1、合同工与正式工的区分，在国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工为正式公，在企业参加工作的，属于合同工。 2、两者的区别在于待遇上不同，合同工的工资是用人单位内部经费发放，工资普遍较低；正式工

2022-05-24 15,340
合同工与劳务工有哪些区别
合同工与劳务工的区别在于：劳务工的关系在劳务公司，有什么劳动纠纷了，是和劳务公司的关系，跟用人单位没有关系，合同工直接就是用人单位的，发生什么事情都是用人单位负责

2022-12-15 15,340

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01:19
承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
承揽合同和建设工程合同的区别如下： 1、主体不同。建设工程合同的发包人和承包人都有资质的要求，而承揽合同则不需要； 2、合同标的物不同。建设工程合同的标的物一般是需要招标、投标的大型工程，而承揽合同的标的物小到对普通物品的修缮； 3、合同签

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01:25
公司合并与收购的区别有哪些
公司合并与收购的区别有以下四点，分别是： 1、适用的法律规定有所不同。合并遵守《中华人民共和国公司法》的规定，而收购遵守《中华人民共和国证券法》的有关规定； 2、进程不同。合并是双方协商合作的结果，而收购包括要约收购； 3、主体不同。合并的

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00:52
定作合同与买卖合同的区别
定作合同是指，承揽人与定作人签订的，由承揽人根据定作人的要求完成有关工作，并交付相应成果，定作人支付相应报酬的协议。而买卖合同是指，出卖人与买受人订立的，由出卖人将标的物的所有权转移给买受人，买受人支付相应价款的合同。在客体上，定作合同的客

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