造成职工打架有责任吗

2021-04-04 94

普法内容

职工引发的打架，如果是他们自己的原因而导致的，单位是不需要因此而承担相应的法律责任的。员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于《侵权责任法》的公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。

《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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打架造成轻伤多少年刑事责任
斗殴造成轻伤判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。斗殴造成轻伤构成了故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段

2020-04-23 124
成年人和未成年人去网吧打架有打架责任吗?
未成年人在网吧打架，网吧有责任。网吧首先应禁止未成年人入内，另外网吧作为服务提供者，有安全保障义务，因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任，但网吧能证明采取了必要措施的除外。

2021-04-09 185
员工与职工之间打架打伤单位有责任赔偿吗
员工之间打架受伤，单位不一定会赔偿。根据规定，如员工之间是因为私事打架，单位尽到相应劝阻义务的，对于打架造成的人身损害等，单位是不承担赔偿责任的。

2020-08-15 181

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过去拉架造成对方被打！拉架的有责任吗？
具体要看具体的事实和证据情况。关键要看具体案情。如果涉诉，可以委托律师代理。

2022-10-01 15,340
打架造成刑事责任怎么处理
如果涉嫌故意伤害罪，轻伤以上要负刑事责任和民事赔偿责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人

2022-03-26 15,340
员工打架造成伤残吗
一、如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成犯罪，受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。（受害人即使有医疗保险也不能

2022-10-14 15,340
打架造成轻微伤警察没有责任怎么办
互相伤害他人身体，都应当追究法律责任，致人轻微伤的处，致人轻伤的处三年以下、或者。相关规定：《》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节

2022-09-29 15,340

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打架互殴责任怎么划分
打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以

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打架先动手责任如何划分
双方打架，原则上不论谁先动的手，只要出现殴打他人的行为并且造成一定危害，就可以依照治安管理处罚法进行处罚，如果是因为民间纠纷导致的打架斗殴，公安部门会进行调解，如果双方当事人达成协议的，则不会予以处罚。一方殴打他人的，或者故意殴打对方导致

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打架斗殴造成重伤的要判多少年
打架斗殴致人重伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。所谓重伤，是指使人肢体残废或者毁人容

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