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劳动者右手小指开放性骨折,已认定是工伤,现已出院,没有内固定,能不能评上十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司
1、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180- 2014,除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 2、
你方在做手术之后,你方可以依法申请劳动工伤认定,待认定工伤之后再申请伤残鉴定,根据级别依法索赔就是了,建议直接和本律师联系处理此事比较好,我们会帮助你依法收集相关证据尽快拿回工伤待遇赔偿金。
可以达到十级伤残,但是否可以达到九级,不好说了!至少符合十级伤残系列第5条之规定。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问
肋骨打碎了判几年要进行伤情鉴定。肋骨骨折2处以上的构成轻伤,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 相关法律规定: 一、《人体损伤程度鉴定标准》 5、 6、3轻伤一级 c)肋骨骨折6处以上。 5、 6、4
尾骨骨折认定工伤的过程如下: 1、劳动者或者单位申请工伤认定。 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及相关部门应予以协助。
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。