强迫孩子写作业违法吗

2020-04-21 935

普法内容

不违法的，但这种逼迫孩子学习的方法不提倡，建议引导孩子养成良好的学习习惯。

《中华人民共和国义务教育法》第五条各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的各项职责，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当依法保证其按时入学接受并完成义务教育。依法实施义务教育的学校应当按照规定标准完成教育教学任务，保证教育教学质量。社会组织和个人应当为适龄儿童、少年接受义务教育创造良好的环境。

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强迫妇女生孩子犯法吗
1、依据相关法律规定，妇女有权选择生育或不育，强迫生育属于违法行为。 2、尽管男性享有生育权，但其行使需遵循伦理道德。若夫妇在是否生育问题上出现分歧，应优先考虑妻子的意愿。因为生育过程主要由女性承担，丈夫不应强制妻子生育或不育，以免给妻子带

2024-04-24 8
父母强迫孩子上培训班违法么
父母强迫孩子上培训班一般不违法，但是可能会造成会造成严重的亲子隔阂，未成年人的父母或者其他监护人应当学习家庭教育知识，接受家庭教育指导，创造良好、和睦、文明的家庭环境。

2021-04-11 130
强迫员工干非本职工作违法吗
强迫员工干非本职工作违法，具体的原因如下： 1、强迫员工干非本职工作违法是对劳动合同中条款的变更，用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致； 2、双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同，否则，未经员工同意，用人单位不得单方

2022-10-31 25

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家长强迫15岁孩子去工作，犯法吗？
家长的该行为违法，严重的还可能构成刑事犯罪。建议先对家长进行劝说，如果不听可以提起民事诉讼

2022-10-22 15,340
丈夫强迫妻子生孩子犯法吗？
男性虽然有生育权，但这个权利不能随意行使。当夫妻的生育权产生矛盾的时候，也就是双方对是否要孩子意见不统一的时候，该怎么处理呢? 　　由于生孩子的主要过程是由女性来承担的，因此，应当首先尊重妻子的意见。

2021-10-15 15,340
强迫员工干非本职工作违法吗
强迫员工干非本职工作违法，具体的原因如下：1、用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致；2、双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同；3、尽管公司有权根据自身经营情况等自行自主管理公司

2024-03-20 15,340
企业强迫员工参加活动违法吗
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

2022-10-23 15,340

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强迫签的孩子抚养权有效吗
关于孩子的抚养权问题，可以由双方在离婚的时候协商。双方达成一致意见的，可以签订离婚协议。抚养权问题是离婚协议的必备条款。离婚协议双方都要在自愿，平等，协商一致的基础上签订。双方都要自愿平等，不能够有任何的强迫行为，不能对被一方施加压力。如果

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强迫症妈妈可以取得孩子抚养权吗
女方患有强迫症也可以争取孩子的抚养权。在离婚的时候，孩子的抚养问题可以由男女双方进行协商。如果男女双方不能够协商一致的，那么就由人民法院在判决离婚的时候，一并对抚养权归属问题进行判决。一般来说只有一方患有严重的疾病，或者是传染性的疾病才不利

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被强迫写下借条怎么办
被强迫写下借条时，当事人应当及时报警，寻求警方的帮助，举报出借方存在强迫交易的违法犯罪行为；同时可以主动行使撤销权，在一年内向法院提起诉讼，请求司法机关撤销借款合同；如果对方向自己提起诉讼，要求返还借款的，当事人可以积极应诉，要求对方证明确

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