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具体看上去的严重程度,一般骨折为十级伤残,而严重的属于九级,伤残赔偿金与个人工资,所在地工伤保险政策法规和伤残等级有关,按照最低的估算十级大概需要赔偿6万左右,而九级需要赔偿10万左右。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级
向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级
需要看是否能构成伤残才能算出来具体数额。如果不构成伤残,只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等,护理费和误工费按照住院天数计算每天每项一百元。
1、如果是工作时间、工作原因受伤的,属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。 赔偿计算 1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交
和对方协商不成起诉解决,一般的话是要赔偿几万块钱,仅做参考,要求赔偿医疗费误工费精神抚慰金等费用。
如果走人身损害赔偿:误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。受伤人员有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。