新冠疫苗接种法律法规

2020-12-16 724

普法内容

新冠疫苗接种工作中坚持应接尽接和自愿的原则相结合。在充分告知的基础上，引导并鼓励群众积极接种，主动接种，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。

《中华人民共和国传染病防治法》第十五条国家实行有计划的预防接种制度。国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门，根据传染病预防、控制的需要，制定传染病预防接种规划并组织实施。用于预防接种的疫苗必须符合国家质量标准。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

接种单位为什么无法接种新冠疫苗
现有接种单位无法满足新冠疫苗接种应依托二级以上综合医疗机构开展疫苗接种。

2020-01-24 182
新冠疫苗强制接种吗？
目前在全国范围内已经开启了全民免费新冠疫苗接种的工作，但是接种新冠疫苗目前还是采取自愿的原则，并不是强制性的。

2020-08-24 1,137
国家关于接种新冠疫苗的规定
1.针对部分重点人群开展接种，感染风险比较高的工作人员，以及前往中高风险国家或者地区去工作或者学习的人员，尽力缓解输入性疫情防控的压力，降低本土病例发生和国内疫情暴发的风险。 2.通过有序开展接种，符合条件的群众都能实现“应接尽接”，逐步在

2020-09-22 579

专业问答更多>>

政府强制接种新冠疫苗有违法吗
单位强制打新冠疫苗不合法。打疫苗应当本着自愿的原则，任何人或者单位都不能强迫他人打疫苗，强迫他人打疫苗侵犯了他人的生命健康权；如果单位强迫员工打疫苗，不打就给予处罚甚至开除的，劳动者可以通过申请劳动仲

2023-07-11 15,340
新冠疫苗接种异常补偿标准
国家没有统一规定。依靠商业保险进行接种异常反应补偿，是国际上大部分国家普遍采用的方式，但我国目前还没有这方面的统一规定。市于2016年始，推出一类疫苗预防接种异常反应保险项目试点工作，从政府支付补偿金

2022-03-09 15,340
劳动者可以接种新冠疫苗吗
用人单位不能强制劳动者接种新冠疫苗。 1、根据《中华人民共和国疫苗管理法》（下称《疫苗管理法》）第二条之规定，疫苗分为免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗。《疫苗管理法》规定，居住在中国境内的居民，依法享有接

2023-02-11 15,340
劳动法一次性拒绝接种新冠疫苗后怎么办
1、用人单位不能以劳动者拒绝接种新冠疫苗解除劳动关系。 2、依据《中华人民共和国疫苗管理法》的规定，只有免疫规划疫苗，居民才有按国家和政府要求接种的义务。截至目前，国家医药总局、新华社等多次强调“强制

2022-12-01 15,340

法律短视频更多>>

01:13
强制性打新冠疫苗违法吗
强制性打新冠疫苗违法。新款疫苗目前不是强制打的，是自愿打的，但为了自身和他人的健康考虑最好极时去注射。据相关法律规定医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。国家和社会尊重、保护公民的健康权。

7,724 15,340
01:13
在国外接种疫苗后怎么在国内登记
在国外接种疫苗后在国内登记的方式如下： 1、打开手机支付宝，在最上方的搜索栏中输入，国家政务服务平台后点击搜索； 2、进入官方小程序界面，点击入境人员版防疫健康信息服务； 3、在登录界面点击账号注册； 4、根据实际情况输入个人身份信息，点击

20,595 15,340
01:08
拉人打疫苗给钱违法吗
拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗，是对接种者的安全不负责任，是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任，更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏，所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知，国务院卫生健康主管部门，应当制定

4,895 15,340