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合同生效的时间,是否是承诺的生效时间要看情况。一般情形下承诺生效的,合同成立,而依法成立的合同自成立时生效。但如果一方已经履行主要义务,对方接受时,合同也可成立生效。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合
对承诺到达时间的规定包含以下内容: 1、在要约确定的期限内到达; 2、要约是以非对话方式作出的,则承诺需要在合理的期限内到达要约人; 3、要约没有确定承诺期限的,并且要约是以对话方式作出的,则承诺需要即时作出。
对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
合同承诺的生效时间的规定如下: 1、如果承诺人以对话方式作出承诺的,合同承诺的生效时间为相对人知道其内容时; 2、如果承诺人以非对话方式作出承诺的,合同承诺的生效时间为到达相对人时。
承诺生效时间的规定:承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。承诺在商务尤其是国际商务中又称“接盘”,是指受要约人同意要约的意思表示。根据
承诺生效时间的规定:承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。承诺在商务尤其是国际商务中又称“接盘”,是指受要约人同意要约的意思表示。根据
承诺生效时间的规定为:1、承诺通知到达要约人时生效;2、承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效;3、采用数据电文形式订立合同的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间。
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
定金合同属于担保合同的一种,就是合同的双方当事人在订立主合同的时候,为了确保主合同的履行,采用签订从合同的方式,来约定一方当事人预先支付一定数额的货币给对方当事人,债务人履行债务之后,定金需要收回,或者抵作价款。 按照我国当前实施的法律规定
承诺合同是否具有效力,要看是否满足以下条件:一,承诺合同的当事人是否具有完全民事行为能力。如果当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,那么承诺合同就是无效的,不受法律保护;二,承诺合同是否是当事人双方的真实意思表示,合同必须是双方达