加班没有加班费，公司领导打人，公司包匹打人者，

2024-07-05 13

普法内容

找当地劳动部门解决！如造成伤残则须工伤认定，再赔偿。没有伤残则须赔礼道歉。但你还须考虑给你今后工作中人际社会关系产生的影响！！

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同学打算在公司加班，那加班费1．5有多少呢
1．5时加班费应当是用人单位在非节假日、休息日安排劳动者加班时，按照平时工作的1．5倍支付劳动者加班工资。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长

2024-06-07 11
公司领导打人公司有没有责任
员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。

2020-05-03 205
怎样告公司领导强制加班
在保护好人身利益的前提下，保存好证据，向相关部门投诉、提起仲裁、诉讼。首先，当侵权行为，违约行为发生时，我们在寻求救济的前提下，首要的是保护好人身利益。其次，保留好具有诉讼请求相关联的，能够证明因果关系的证据，比如考勤记录，工资单等再

2020-10-08 128

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公司加班包匹打人者该如何处理
找当地劳动部门解决！如造成伤残则须工伤认定，再赔偿。没有伤残则须赔礼道歉。但你还须考虑给你今后工作中人际社会关系产生的影响！。

2022-10-31 15,340
加班领导打人否
找当地劳动部门解决！如造成伤残则须工伤认定，再赔偿。没有伤残则须赔礼道歉。但你还须考虑给你今后工作中人际社会关系产生的影响！。

2022-11-01 15,340
公司如果加班没有加班费且没有打卡制度能要回加班工资吗？？
与单位协商不成可以申请劳动仲裁，可以提供其他证据证明没有支付加班费

2023-06-01 15,340
公司到底加班不加班是算打卡吗？
想要清楚加班还需要打卡吗这个问题。大公司： 1、加班须要提前申请，征得自己的上司同意----行政部同意-----人力部同意-----上报财务核算 2、打卡跟平时上班一样，不需要特殊。何时离开办公室何

2022-08-03 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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