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公司还没成立的，劳动合同应该在公司成立后进行劳动合同补签。公司没有成立不能与劳动者签订劳动合同，签订劳动合同需要双方签字并盖章确认，公司成立后才会有公章，劳动合同合同才能生效。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业
公司合同的签字人不用承担合同责任。其签字行为代表的是公司,由公司承担合同责任。但如果签字人不是本单位工作人员,也未经授权委托的,公司不承担责任,以谁的名义签订合同在合同成立之后就由这个人承担实际履行的责任。
进一步的推进事业单位的人事编制改革还是很有必要的，因为我国的事业单位还是不同程度的存在着一些人浮于事的问题，久而久之会和事业单位所谓的公益目标形成一定的冲突，可也因为事业单位的部分资产基本上都属于带有
1、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 2、承担人与定作人之间是普通的商业合同关系，定作人只负责接收工作成果，承揽人只负责制作，双方没有任何从属关系，所以，
履行合同的费用谁负担要视情况而定。 当事人对履行合同费用的负担，有约定的，按照约定。没有约定的，由履行义务的一方负担；但是因为债权人原因增加的履行费用，由债权人负担。
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百二十条中国人民解放军和中国人民武装警察部队在编机动车牌证、在编机动车检验以及机动车驾驶人考核工作，由中国人民解放军、中国人民武装警察部队有关部门负责。
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写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
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劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在
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如果在提供代驾服务前，双方就有明确车内财物的保管义务归谁，而且在合同或协议中有所规定，出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定，需视情况而定。 客户与代驾人之间，双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题，比如发生财物丢
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