吉林二婚有婚假吗

2024-06-13 14

普法内容

员工再婚，可以享受带薪婚假。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》（劳社厅函84号）明确规定：“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。” 根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。

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吉林省晚婚假取消了吗
是的，晚婚假已经取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具体咨询当地的人口与计划生育办。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法

2021-02-02 109
吉林省婚假规定2023年
根据《人口与计划生育条例》第三十九条规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180日，假期工资照发的，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十

2024-07-06 21
吉林省婚假15个工作日
婚假放15天，其中婚假3天，12天的晚婚假。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。吉林婚假最长为：婚假3天+晚婚假12天=15天。

2020-02-16 773

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婚假吉林有哪些规定
婚假、产假、陪产假第四十条各级人民政府按照国家和省有关规定，对在开展人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者

2022-08-28 15,340
吉林省婚假规定| | | |
根据《人口和计划生育条例》第三十九条的规定，依法办理婚姻登记的夫妇享受婚假15天，参加婚前医疗检查的，增加婚假10天，假期工资。符合本条例规定生育子女的，妇女享受产假180天，假期工资不影响就业、工资

2021-12-29 15,340
吉林省晚婚假取消了吗
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大

2023-09-04 15,340
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
“第四十八条　实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： (一)晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天; (二)晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假三十天，同时给予男方护理假七天;

2021-01-31 15,340

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01:13
离婚后再婚有婚假吗
根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假

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01:00
二婚结婚一定要离婚证吗
关于公民在二婚办理结婚登记时，是否需要携带离婚证，我国《婚姻登记条例》未做明确规定。与此同时，各地的具体规定可能存在差异。通常，如果二婚办理结婚登记的男女双方原系夫妻关系，通过民政局离婚登记后想复婚的，则到婚姻登记机关办理结婚登记时，婚姻登

1,698 15,340
01:32
起诉离婚二次判离婚吗
两次起诉离婚法院也不一定会判离，只有双方符合法定证明感情确实已破裂的条件，法院才会判决准许离婚。对于法院判决不准许离婚，如果没有出现新的情形或者新的证据，这时候当事人再次提起离婚诉讼的，也不会得到法院支持。因为这时候就算提起，法院也会认为夫

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