服务期签订协议合法吗

2020-09-23 322

普法内容

我国法律并没有规定约定劳动服务期时，一定要签订书面协议才有效，劳动服务期口头协议也有效的，但出现纠纷时，面临举证困难的问题。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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签订服务协议时要付服务费吗
服务协议服务期费用的赔偿劳动者与用人单位有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照实际造成的损失来进行赔偿。用人单位与劳动者约定服务期的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

2020-12-21 266
签订服务期协议时应当注意哪些？
1、提供专项培训签订培训服务期协议，对培训费用范围及计算方式也要约定；？？ 2、服务期年限应公平合理，否则很难得到法院支持；？？ 3、培训协议属于专项协议，如内容、期限与劳动合同不一致，视为对原合同的变更，为防止冲突，可在培训协议中约定“如

2024-05-20 11
劳务协议签订期限有要求吗
劳务协议签订期限的要求，法律并未对此作出限制，劳务当事人可以根据协商确定具体的协议签订期限。劳务是当事人意思自治的具体体现，当事人可以根据协议目的约定相应的协议期限。劳务协议不是劳动合同，劳务当事人属于劳务关系，而不是劳动关系，不适用劳动

2023-06-20 13

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单位签订了六年服务协议合法吗？
单位服务协议六年，违约金二十万元的情形，是否合法根据实际情况及相关法律规定进行确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的

2022-04-17 15,340
谁需要签订服务期协议？
以下三类人员必须签订服务期协议：一是用人单位花费大量费用招聘的人员，多于用常规手段和资金招聘的人员; 二是投入大额资金进行过特殊培训的人员，例如飞行人员; 三是用人单位为其提供了特殊待遇的人员，如提

2023-06-11 15,340
劳动合同服务期内可以签订补充协议吗
根据你的陈述，这个单独协议是关于你服务期以及违约责任的约定，是原劳动合同的补充协议，只要你不是在受胁迫或者乘人之危的情况下签订的，应当有效。当然你心里可能是不情愿的，但不属于上述受胁迫等情况，仍旧属于

2022-05-09 15,340
劳动合同中约定服务期与签订服务协议的区别
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动合同法》规定的“专业技术”培训有别于入职时的普通培训，是指为提高劳动者特定技能而提供的培训，不包括上

2023-02-27 15,340

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被迫签订的协议有效吗
被迫签订的协议没有效。具体如下：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同自始至终都是无效的；2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同，未损害国家利益，但对集体利益、个人利益有损的，实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害

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认购协议签订后多久签商品房买卖合同
我国法律并没有规定房屋买受人和开发商签订认购协议后应该多久签正式的商品房买卖合同。一般实践中是由开发商和买房人协商签订商品房买卖合同的时间，或者在商品房预售合同中明确写明何时签订，一般会约定在一个月之内。依照《城市商品房预售管理办法》第十条

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00:55
夫妻私下签订的财产协议有效吗
夫妻私下签订的财产协议有效。夫妻双方在意思表示真实的情况下，签订的财产协议满足下列条件则有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。满足以上条件签订的协议签署就是有

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