在饭店两个员工吵架，老板扣一千块钱合理吗

2024-05-14 20

普法内容

原则上用人单位是无权克扣劳动者工资的，如用人单位行为违法，您可以提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，建议您详述案情

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我要离职，但老板扣两千块钱，合理吗
不合理，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

2024-05-27 18
饭店扣员工餐损费合理吗
那要看当时去饭店上班是怎么签署的合同，如果合同是包吃包住，那饭店就不能扣的餐损费，如果不包吃，那他按照员工内部价格收取的餐损费，也是正当的不包吃，工作完总要在外面买起吃吧，所以适当扣点就餐费，也是合情合理的。

2020-08-12 908
一个饭店老板欠我面条钱五千怎样才能收回
可以起诉要求支付面条钱

2024-06-25 22

专业问答更多>>

饭店老板扣员工钱怎么解决
饭店老板扣员工钱，员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报，具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的话

2021-12-17 15,340
在饭店吃饭和老板打架
报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求

2022-10-22 15,340
我在加工店老板扣了我7千块钱怎么办
你可以尽量和老板协商，协商不成的话可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-29 15,340
在饭店打架老板负责吗
如果是饭店未尽到安全保障义务，可能需要承担一定的侵权责任。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为

2021-12-18 15,340

法律短视频更多>>

01:05
两万块钱违约金一天多少合法
两万块钱违约金，约定的利率不超过合同成立时一年期贷款，市场报价利率四倍的属于合法。根据相关法律规定可知，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时，一年期贷款市场报价利率四倍的除外。当事人

6,030 15,340
00:55
几千块钱可以立案
几千块钱可以立案。法院没有具体的立案标准，不管多少金额，只要到法院起诉，当事人的主体适格，有明确的被告，有相关的证据，法院都会予以立案。民事诉讼中的诉讼条件与具体的金额无关。但是如果想要到法院起诉进行立案审查，要求债务人履行还款义务的话，建

4,969 15,340
00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,332 15,340