收入中五险一金是怎样计算的

2024-05-29 3

普法内容

五险即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出： 1、养老保险：单位缴纳20％，个人缴纳8％； 2、医疗保险：单位缴费8％－12％，个人缴纳2％； 3、失业保险：单位缴纳2％，个人缴纳1％； 4、工伤保险：单位缴纳0．5％，个人不缴纳工伤保险费； 5、生育保险：单位缴纳0．8％，个人不缴纳生育保险费；一金即公积金，也是按照个人缴费基数乘以缴费比例，由单位和个人各缴10％－12％。而个人缴费基数根据职工本人上一年度月平均工资确定。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”并不是法定的。

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五险一金，五险一金是怎么计算工伤的？
工伤保险赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。

2020-08-26 542
五险一金算工资收入吗
工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。五险一金中个人承担的部分属于工资月总收入的一部分社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职

2020-04-09 2,661
如何算交完五险一金税之后的收入？
怎么算交完五险一金税之后的收入？五险一金的缴费比例、最高缴费标准等各地有差别，题中没有具体描述，假设最高缴费标准为一万，按如下比例交五险一金：社保公积金公司缴费比例为43．5％（养老20％＋医疗8％＋失业2％＋生育1％＋工伤0．5％＋公积金

2024-04-25 7

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收入怎么计算？要不要买五险一金?
五险即养老、医疗、失业、、，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出： 1、：单位缴纳20%，个人缴纳8%; 2、：单位缴费8%-12%，个人缴纳2%; 3、：单位缴纳2%，个人缴纳1%; 4、工伤

2022-08-26 15,340
五险一金算的是工资还是收入
五险即养老、医疗、失业、、，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出： 1、：单位缴纳20%，个人缴纳8%; 2、：单位缴费8%-12%，个人缴纳2%; 3、：单位缴纳2%，个人缴纳1%; 4、工伤

2022-09-04 15,340
大家关于五险一金工资收入的计算呢？
五险：即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出： 1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2、医疗保险：单位缴费8%-12%，个人缴纳2%； 3、失业保险：

2022-07-10 15,340
收入中的五一金指的是？
收入中的五险一金的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）失业保险金＝工资×1％（个人

2022-08-10 15,340

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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五险一金缴费基数怎么算
五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规

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