厂里临时工工伤赔偿标准是如何样的可以如何处理？

2024-06-10 4

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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。

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临时工厂里受伤，厂里不管如何办
可以主张工伤，要求对方赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，或者起诉。

2024-05-08 14
厂里出现工伤如何赔偿
工厂工伤如何赔偿如下： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或其近亲属应当在一年内申请认定。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、治疗后

2022-05-11 598
不是厂里的员工受工伤如何处理
受害者非厂里员工的，则受害者不属于工伤，厂里不需要承担工伤赔偿责任；但是如果厂里对该起事故存在过错的，则厂里需要根据过错承担相应的赔偿责任。

2020-07-21 121

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临时工厂里受伤，厂里不管如何办
可以主张工伤，要求对方赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，或者起诉。

2023-06-18 15,340
临时工受到工伤如何赔偿，工伤赔偿标准是什么
临时工受工伤了有哪些待遇，根据法律的规定，用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时

2022-05-04 15,340
如何处理临时工工伤
现在没有临时工这种概念，你们之间应当时构成劳动关系的，可以申请工伤认定。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、

2022-02-20 15,340
工伤厂里不管如何处理
申请工伤认定。工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项

2022-04-02 15,340

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临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,691 15,340
01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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