社会保险法第十六条是否也让单位补缴以前年度的保险

2024-07-04 15

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单位职工要求补缴以前年度的社会保险费，怎么办？
单位应该及时补缴。员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的

2024-06-15 19
2022年，补缴单位社会保险办理程序
经单位申请，可补缴当年度社会保险（养老、失业、工伤须同时补缴），跨年度补缴须到“北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科”申请补缴。 1、存档卡（ic卡）。 2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》（表四）3份，单位盖章；、填写《北

2024-05-26 29
单位补贴是不是社会保险就由单位代缴？
根据《社会保险法》规定，为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，国家发展社会保险事业，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，设立社会保险基金。用人单位为劳动者办理社会保险登记，

2020-09-22 142

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单位给职工补缴以前年度社会保险需要哪些资料？
【北京市社会保险单位申报补缴业务】一、单位申报月报补缴业务（每月05日~25日办理） 1、《社会保险登记证》原件； 2、每月15日前缴费需支票/刷卡付款、每月15日后缴费需刷卡付款。二、单位申报个

2023-06-11 15,340
没缴纳社会保险就影响以前单位的保险缴纳吗
1、不会。因为如果你之前一直没有缴纳社保，现在在新单位进行缴纳的话，属于新参保用户。 2、由于之前未交过社保，那么新单位的缴纳为参保状态。如果在同一家社保机构，即使你现在参保，后来补缴的也会根据你的参

2023-09-08 15,340
单位没有足额缴纳社会保险怎么让单位补缴
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

2022-10-16 15,340
离职前单位补缴社会保险的概率是多少
法律规定用人单位有为劳动者在工作期间缴纳社会保险的义务。劳动者离职后，单位没有义务为劳动者缴纳社会保险。如果是用人单位的原因多缴了社会保险，应由单位负责。建议协商解决，毕竟是获益行为。

2022-10-08 15,340

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01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

12,004 15,340
00:57
个人可以补缴几年前的社保吗
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位

9,853 15,340
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

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