员工侵占公司人民币能怎么定罪量刑

2024-06-29 5

普法内容

公司员工利用职务上的便利，侵占公司财产的，情节严重的可能构成职务侵占罪《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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公司侵占员工人民币有哪些量刑标准
员工侵占公司的人民币，如果是利用了职务上的便利，并且数额较大的，可认定为职务侵占罪。构成该罪的，对员工处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并

2020-03-05 101
公司使用职工名义侵占人民币罚款怎么定罪
员工侵占公司的人民币的，如果是利用了职务上的便利，并且数额较大的，一般可认定为职务侵占罪。构成该罪的，对员工处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒

2020-10-16 6
侵占罪侵占2千元人民币能怎么处罚
侵占两千元人民币一般不认定构成犯罪，不需要进行处罚，退还侵占财产即可。以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为才构成侵占罪。

2020-05-16 275

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主要是员工利用职务上的便利侵占公司人民币
公司员工利用职务上的便利侵占公司人民币的情节严重的可能构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较

2023-02-18 15,340
公司法人侵占公司财产职务侵占罪量刑标准, 职务侵占罪应该怎么处罚
)职务侵占罪 1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至

2022-03-07 15,340
职务侵占罪的量刑标准是什么公司法人员
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人

2022-03-23 15,340
浙江侵占公司固定资产罪怎么量刑
浙江侵占公司资产5000元至1万元以上的，应当立案追诉。

2021-11-02 15,340

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传销公司员工怎么定罪
传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

2,205 15,340
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构成侵占公司财产罪该怎么处罚
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特

5,697 15,340
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公司员工故意伤人罪怎么判
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定，公司员工故意伤人，应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况，可以立即报告上级或者报警处理，受害人构成轻伤以上，侵害人应当负刑事责任，若情节较轻，也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间

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