工伤10级工伤一次性赔偿金多少钱，

2024-05-21 15

普法内容

工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询专业律师，为您提供专业法律解答。

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工伤10级赔偿是一次性吗
十级工伤所获得的赔偿不是一次性的，这些赔偿费用由工伤保险基金支付，主要包括住院治疗期间的医疗费，必要的营养费，误工费，护理费。认定工伤要满足一定的条件，要提交工伤认定申请书，还要提供劳动合同。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若

2024-05-17 18
九级工伤赔偿金一次性赔付多少
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本

2024-05-28 9
工人一次性伤残九级，一次性工伤多少钱一次性
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食

2024-05-25 26

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一次性工伤一次性赔偿多少钱9级工伤9级
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交

2022-08-14 15,340
工伤十级赔偿标准，工伤十级赔偿多少钱一次性
一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按

2022-08-30 15,340
工伤九级一次性工伤能赔偿多少钱，工伤九级赔偿标准
工伤9级伤残赔偿多少钱一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2

2022-08-11 15,340
工伤10级赔偿是一次性吗
十级工伤所获得的赔偿不是一次性的，这些赔偿费用由工伤保险基金支付，主要包括住院治疗期间的医疗费，必要的营养费，误工费，护理费。认定工伤要满足一定的条件，要提交工伤认定申请书，还要提供劳动合同。

2023-02-09 15,340

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤十级赔多少
一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工

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