工伤怎么赔偿才可以得到

2024-06-15 20

普法内容

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

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离职后还可以得到工伤赔偿么
离职后还能得到工伤赔偿。职工因工伤造成伤残的，可以请求单位给付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。

2021-03-12 179
工伤赔偿对伤者公平吗，怎样才能赔偿得到公平？
鉴定时应先对单项进行鉴定，然后以最重的伤残等级定级并获得赔偿． 2．依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2024）4．2晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残

2024-06-26 11
一位80岁老人把人打伤了，怎么才可以得到赔偿？？
年龄大不是侵权责任的阻却事由，受害人有权要求老人承担侵权损害责任，赔礼道歉、赔偿损失等，具体赔偿数额的确定需要根据受害人的实际受害情况确定。若老人不主动予以赔偿，您们只能先与之协商，协商不成的，唯有通过诉讼途径解决。但需要提醒您的是，若受害

2024-06-26 17

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工伤一年后才得到赔偿, 可以拒绝吗?
你可以拒绝的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求

2022-01-25 15,340
工伤事故怎么做才可以得到赔偿工伤赔偿的法律依据有哪些
1.进行工伤认定 2.劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出

2022-05-10 15,340
伤到什么成度才能得到工伤赔偿
只要是因为工作原因受伤的，可以认定为工伤，涉及的伤害损失，都可以要求公司承担全部赔偿责任。

2023-06-09 15,340
工伤劳动仲裁赔偿最迟要多久才可以得到赔偿?
发生工伤，向人社局申请工伤认定就可以，不予认定的，可以提起行政诉讼。如果认定工伤，单位没有缴纳工伤保险费的，单位承担公司赔偿，可以申请仲裁，一般45天就可以，也可以直接起诉到法院。

2022-08-16 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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