辞工了老板拖欠工资不发该如何办

2024-06-24 16

普法内容

建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

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我老板拖欠工资，老板拖着不发工资，我该怎么办
老板老是拖欠工资不发该怎么办，答案如下工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索： 1、向劳动监察投诉； 2、申

2024-05-09 36
老板不发工资，老板辞退员工，如何办
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉； 2、可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解

2024-04-27 18
就是暑假工辞职老板不结工资，拖欠工资该如何办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申

2024-06-30 15

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工地拖欠工资应该如何办？工地老板不发工资
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按

2022-09-08 15,340
老板辞退员工，工资拖欠不发，
你手头有什么证据可以证明你在公司工作过和工作了多长时间如果可以证明，则通过申请劳动仲裁，可要回工资，且未签订劳动合同的可以主张第二个月起的双倍工资，违法解除劳动关系的可以要求支付双倍经济补偿金。

2022-10-23 15,340
老板不发工资应该如何办,多久不发工资算是拖欠工资？
您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按

2022-08-30 15,340
老板拖欠工资如何办，拖欠工资十天了
一、老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为二。

2023-06-24 15,340

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

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老板拖欠工资怎么办找哪个部门
老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局

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