上下班工伤认定办法是什么

2024-06-13 1

普法内容

根据《工伤保险条例》第十四条的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。“上下班途中”包括两个方面：合理的上下班时间和合理的上下班路线。上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且在合理范围内。合理的上下班路线则指员工往返于休息场所和单位之间的路线合理。

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上班途中下班摔倒认定工伤是什么标准
上班摔倒工伤认定标准的规定是上班途中摔倒受伤不能认定为工伤。职工上下班途中受伤认定为工伤或视同工伤，只有两种情形： 1.在合理时间与合理路线受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 2.参加抢险救灾等维护国家

2020-11-21 173
上下班事故认定工伤的标准是什么
上下班事故认定工伤的标准如下：（1）上下班途中合理的时间内；（2）合理的上班必经路线之内；（3）因机动车事故而引起人身伤害的事实；（4）必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；（5）非受害人本人的自杀或自残行为，非

2023-02-18 223
工伤认定，上下班路线不对怎么办
根据现行的《工伤保险条例（版修订）》第十四条相关条款，职工在以下特定情况下所遭受的伤害应被界定为工伤：首先，在工作时间及工作地点范围内，因职业所需而遭遇的事故伤害；在工作时间前后的工作场所内，从事与本职工作有关的准备或收尾工作过程中受到的

2024-05-02 7

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工伤认定下班是几点上班
关于工伤认定上下班的时间范围如下：基于劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中工伤认定存在一些误解，本文为大家详细讲述上下班途中工伤认定条件。的确，和原规定相比较，新规定明显放宽了上下班途

2022-07-21 15,340
上下班途中工伤认定标准是什么？上下班途中工伤认定的标准是怎样的
关于上班途中工伤认定标准问题。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《

2022-03-30 15,340
上下班工伤认定标准是什么？上下班工伤认定需要符合哪些条件与限制
对于上下班工伤认定这个问题，工伤保险条例有做规定：职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2022-03-08 15,340
上下班途中突发工伤如何认定，工伤认定标准，上下班
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中

2022-04-24 15,340

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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