合同没到期还有三个月单位开除我怎么赔偿

2024-06-19 5

普法内容

首先要看单位开除你是不是符合劳动法的规定，即单位是基于什么样的原因把你开除的。其次如果单位是违法开除的话，那么你可以按照劳动法的规定获得相应的经济补偿，即你每满工作一年单位应当支付你一个月的经济补偿，不满一年超过六个月按一年计算；不满6个月按六个月计算，补偿半个月工资。

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合同到期超过三个月未签合同单位想解雇我有赔偿吗
首先，您有权向用人单位提出签订书面劳动合同的请求。如果用人单位未能按照约定落实此项义务，您可依法提起劳动仲裁程序，并要求其承担相应法律责任，包括但不限于支付双倍工资等。根据我国相关法律法规，用人单位在雇佣员工之日起满一个月后，至员工在该单

2024-05-06 6
我无故被单位开除，可我上个月工资还没有发，
收集材料，可以申请劳动仲裁。

2024-06-15 14
被单位开除一个月了. 有没有补偿
要看是否是严重违反公司的规章制度，如果违反公司制度，那么被辞退是没有赔偿金的。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿

2020-09-22 181

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合同没到期被单位开除单位应该赔偿吗没有范错误
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四

2022-07-14 15,340
合同到期超过三个月未签合同单位想解雇我有赔偿吗
首先，您有权向用人单位提出签订书面劳动合同的请求。如果用人单位未能按照约定落实此项义务，您可依法提起劳动仲裁程序，并要求其承担相应法律责任，包括但不限于支付双倍工资等。根据我国相关法律法规，用人单位

2024-09-09 15,340
没签劳动合同单位开除我怎么补偿
工作几年赔偿几个月工资的经济补偿金。

2022-11-01 15,340
现单位已经把我9个月了,但我赔偿还没有得到怎么办
已经把我解除合同9个月了,但我八级工伤赔偿还没有得到，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级

2022-10-17 15,340

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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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