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用人单位办理社保卡流程: 1、用人单位在领取工商营业执照后携带工商执照副本、机构代码证、签发工资表的复印件等资料到社保经办机构办理登记手续; 2、领取社会保险登记表,填写完整并盖章; 3、社保经办机构核发社会保险登记证正本及纸质副本。
1,公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息.2,到注册地所属区、市
单位未给员工缴纳社会保险时,员工可: 一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用二、向劳动行政部门举报或投诉三、必要时,申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》第二条 《仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从
个人挂靠的单位办理社保的步骤: 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭
看之前员工是否缴纳过保险,去社保中心办员工的增员或者新参保 没缴纳过的才要领社保卡,一般要参保之后三个月才能领到,之前有的就继续使用就可以 工资里个人缴纳部分单位先扣除,把剩余的工资发给员工 另外最好
北京单位社保问题人员增加的问题,在每个月的5日至25日办理。 办理参保人员增加: 参保单位所提供的表格(一式两份)和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用) 单位参加保险人员分两类,
如果是首次参保的: 单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理
单位每月社保申报流程如下:1、社保缴费单位和对应的银行,签订社保代扣代缴协议之后,即可向当地的税务机关谨慎网络申报;2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局;3、然后进入“申报缴税”页面,在该页面找到“社保费管理”,并点击进入;
4050人员社保补贴办理流程如下: 1、在缴纳社保费用3天之后,携带本人有效身份证、一寸免冠照、社会保险缴费凭证、托管合同书,去当地档案中心灵活就业人员社保补贴窗口申请,领取灵活就业证明和申请表(灵活就业证明需要在劳动保障工作站登记盖章);
无论是企业增资,还是减资,只要涉及到公司变更的内容,首先要做的一件事情,都是召开股东会,进行表决,只有股东会表决通过,才可以进行变更。 决议通过之后,企业增资流程的第一步,是修改或补充增资章程。这是因为,公司章程记载着公司的注册资本,如果要