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*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
是合理的：因为辞职的话，按劳动法要提前一个月通知资方的，让人家早点做好人事安排，要不你突然走了，职位空缺没人做资方有损失啊，所以辞职一定要提前一个月通知公司，你这样的情形扣一个月工资是合理的，如果反过来公司要突然解聘你，也要提前一个月通知你
辞职需要提前30天（试用期提前3天）书面通知单位，到期后辞职生效，不需要单位批准。通常辞快工，单位会不结算最后一期的工资。因此，既想辞快工又不想失去工资的，只能以单位过错（比如：不买社保、恶意拖欠工资等）为由主动解除劳动合同，劳动关系于解除
具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保
如果社保局不作为，您可以提起行政诉讼的。
可以协商进行解决，也可以进行劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系。
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遇到在网上被骗了的情况，首先应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察，警方会马上冻结相关账户，全力帮助受害
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如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源
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老公坐牢了，妻子出现出轨的行为，同时双方感情已经破裂的话，妻子可以请求与老公解除婚姻关系。具体来说，妻子可以依据我国民法典第一千零七十九条的规定，向具有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院判决双方解除婚姻关系。但是在起诉的时候，妻子需要收
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